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贵州日报评论:涵养甘坐“冷板凳”的良好心态

时间:2018-11-19 20:05

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  在工作中化怨天尤人为主动作为,涵养甘坐“冷板凳”的良好心态,不断提升自己、充实自己、革新自己、净化自己,如此方能在工作中发现并实现自身价值,走出精彩人生。

  当下,有少数年轻同志抱怨自己的单位是“清水衙门”,无人问津,干工作不积极,认为干与不干、干好干差、干多干少都一个样,反正领导看不见得不到重视,难有出头之日。

  其实,每个单位、每个部门、每个岗位都有其存在的价值、意义,只是工作性质的不同,但都是不可或缺的,这一点毋庸置疑。倘若年轻同志担心领导不了解自己的情况,为此而干工作没激情,自我放弃,让大有作为的青春热血白白浪费,实在是不可取。

  一颗马蹄钉亡了一个帝国,细节之处往往决定成败。一个单位的部门设定自然有他的科学道理,某些看似不打眼的小部门虽然不直接服务群众,但同样不可或缺。党员干部是人民的勤务员,不管在哪个单位、部门、岗位,都要清楚自己的工作定位和职能职责,切莫把自己看小了、看低了。职务上的升迁、重要工作岗位上的锻炼、荣誉上的增多是证明自己的一种方式,而把工作做得有特色、有亮点而得到群众的支持和认可也是一种方式。对年轻干部来说,后者更能涵养甘坐“冷板凳”的良好心态。对于年轻同志来讲,时常思索自己该如何在平凡的岗位上做出成绩,如何为群众提供方便、快捷、周到的服务,激发出自己的最大能量,把简单的事情做得不简单,把平凡的事情做得不平凡,这比什么都重要。

  地方经济的腾飞,党和国家事业的长远发展,人民幸福感、获得感、安全感的不断提高,固然离不开重要部门、重要岗位的群策群力。但是,同样离不开千千万万个“清水衙门”“一线部门”的默默付出。奉劝一些有“被边缘化”心态的年轻党员干部,一定要在工作中化怨天尤人为主动作为,涵养甘坐“冷板凳”的良好心态,不断提升自己、充实自己、革新自己、净化自己,如此方能在工作中发现并实现自身价值,走出精彩人生。

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