评论：基层组织健全“四体系”抓党建促脱贫攻坚(2)

要健全培训体系，补充“细胞”营养。注重培养“草根型”干部和“草根型”人才，充分发挥各级党校、远程教育站点的主渠道、主阵地作用，积极推进学党章党规、学习近平总书记系列讲话和群众路线系列重要论述进企业、进农村、进机关、进社区，努力实现全面覆盖、入脑入心。在坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则下，立足“短、平、快”，采取“菜单式选课”与“学员必修”相结合的方法，把党的方针政策、领导方式转变、发展方式转型的相关理论列入必修课程，增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力，在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长技能和才干。

要健全管理体系，增强“细胞”免疫力。加强接访、谈心及征求群众意见、承诺践诺等制度建设，保障服务群众常态化、长效化。建立征集群众意见制度。通过征求群众意见，定期收集汇总、分析研判群众意见，加强群众监督，改进自身工作作风，破除以往“机关病、老大难”的问题。建立接待群众来访制度。党员领导干部采取定点接访、重点约访、带案下访、上门回访等方式接访群众，并建立工作台帐。通过接待群众来访，能够让领导干部与群众面对面、心交心，了解群众的真正诉求，及时帮助群众解决实际困难。建立沟通反馈制度。及时与群众沟通，定期督促检查和跟踪管理党员的表现情况，农村党组织每年至少如实反馈1次。建立党员承诺践诺制度。通过帮扶联系卡，设立帮扶公示栏，将帮扶对象、帮扶内容、联系电话、承诺内容、践诺情况向社会公示，接受社会监督。同时，配套建立首问负责、限时办结、全程代办、责任追究等制度。