石家庄市总工会：法律顾问护航工会法治化

　　 石家庄市总工会将建立法律顾问制度的范围由各县（市）区总工会扩展到企业工会—— 法律顾问护航工会法治化

　　本报讯（记者高超）日前，石家庄市总工会为10个产业工会和30个企业工会配备了70名工会维权法律顾问，完善了工会维权法律顾问制度。这缘于石家庄市总工会下发的《石家庄市总工会关于建立工会法律顾问制度的通知》，将建立法律顾问制度的范围由各县（市）区总工会扩展到企业工会，即要求各县（市）区总工会一方面要设立总工会机关法律顾问，另一方面，要为所属企业工会配备维权法律顾问，推进工会工作规范化、法治化运作。

　　石家庄市总工会法律工作部部长孙书平介绍说，建立工会法律顾问制度能够将维权关口前移，由事后提供诉讼代理变为源头参与，并通过对工会重大决策和规范性文件的合法性审查工作，完善工会法律风险防范机制，提升突发情况依法处置能力，是实现依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的重要举措。

　　根据《通知》要求，县（市）区总工会法律顾问的职责为：参与工会重大决策的法律论证，提供法律服务；为工会参与研究制定法律法规草案等提供法律咨询意见；对工会重要规范性文件的制定提供法律服务；就工会工作中所涉及的重大法律问题提供法律服务；参与研究依法建会、依法管会、依法履职、依法维权新形势下工会工作中遇到的难题，向工会提出相关意见和建议；对工会包括直属事业单位的日常法律咨询及对外签订的各类合同进行审查把关；协助工会做好职工法律援助和工资集体协商工作；办理工会交办的其他法律事务。

　　“企业工会是维护职工权益的最前沿，所以市总工会这次以此制度为切入点，委派援助团律师在不同所有制、不同行业、不同规模的企业工会建立法律顾问制度，以增强企业工会维护职工合法权益的能力，激发企业工会活力。”孙书平介绍说，企业工会法律顾问的服务范围包括：配合企业工会积极开展法治宣传教育工作，提升职工法律素质；协助企业工会听取和收集职工意见，对企业劳动关系隐患进行排查分析，提出工作建议，预防劳动关系矛盾；协助企业工会监督企业遵守劳动法律法规规定；对企业制定、修改或决定涉及职工切身权益的规章制度进行审查；协助企业工会开展工资集体协商工作；参与调处化解企业劳动争议。

　　为使法律顾问制度落到实处，石家庄市总工会决定将其纳入县级工会规范化建设达标创优工作，并将用于聘请工会法律顾问的费用列入本级工会经费预算，专款专用。力争到今年7月底，在全市县级工会全部建立起完善的工会法律顾问制度，并积极发挥作用。（来源：河北工人报）