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【媒体评论】解决国有企业问题的核心决不是削弱国有企业,而是做强做优做大国有企业

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【媒体评论】解决国有企业问题的核心决不是削弱国有企业,而是做强做优做大国有企业

时间:2016-07-13 10:42|点击:

【媒体评论】解决国有企业问题的核心决不是削弱国有企业,而是做强做优做大国有企业


6月9日,新华社刊发题为《发挥国有企业作用 打赢改革攻坚战》的述评文章称,国有企业作为国民经济发展的中坚力量,在供给侧结构性改革中理应发挥带头作用,成为改革的主力军和先行者。


在这篇供给侧结构性改革系列述评文章中,新华社作者写道,在经济增速换挡期,一些未能尽快适应新形势的国有企业,发展确实遇到前所未有的困难:经济效益下滑、产能过剩严重、债务问题累积……


文章提及,在国企发展遇到困难之时,有一些声音将当前经济困难归咎于国企效率低下、僵尸企业多,甚至主张“经济改革方向是取消国有经济主导地位、卖掉国有企业”。


文章认为,当前我国经济运行中存在资源配置效率不高、产能过剩、库存压力加大等突出问题,反映的是总供给和总需求的失衡,这些问题是普遍性的问题,与企业所有制性质并无多大关联。


文章强调,解决国有企业的问题,核心决不是削弱国有企业,而是要做强做优做大国有企业。



下为全文:



发挥国有企业作用 打赢改革攻坚战

——供给侧结构性改革系列述评之五


推进供给侧结构性改革,是党中央在深刻分析国际国内经济新形势、科学判断我国经济发展新走向基础上作出的重大战略部署,必须坚定不移地向前推进。国有企业作为国民经济发展的中坚力量,在供给侧结构性改革中理应发挥带头作用,成为改革的主力军和先行者。


随着以《关于深化国有企业改革的指导意见》为引领、若干文件为配套的文件体系基本形成,国企改革重大举措落地迈出实质性步伐。新兴际华集团前不久在央企中首度实践董事会选聘总经理,企业通过聘用合同实现总经理“身份市场化”,明确如考核没有完成相关目标或业绩考核在C级以下,企业有权对总经理解除聘用合同。


这只是国企改革工作逐步推进的一个缩影。中国企业研究院首席研究员李锦注意到,一些国企改革的重点难点问题逐步突破,一方面国有企业功能界定分类稳妥起步,十多家省级国资委和四十多户中央企业提出方案;另一方面,公司制股份制改革成效显著,全国国有企业改制面已超过八成。


备受关注的企业结构调整与重组步伐稳健。截至目前,已有中国南车和中国北车、国家核电和中电投集团、中远集团和中国海运等6组12户中央企业完成联合重组;与此同时,以管资本为主推进国有资产监管机构职能转变取得新进展,国务院国资委取消、下放审批事项22项,各省级国资委取消、下放审批事项达到222项。


公有制为主体,多种所有制经济共同发展是我国的基本经济制度。李锦说,改革开放以来,国企改革发展不断取得进展,总体上已同市场经济相融合,运行质量和效益明显提升,在国际国内市场竞争中涌现出一批具有核心竞争力的骨干企业,为推动经济社会发展、保障和改善民生、开拓国际市场、增强我国综合实力作出重大贡献。


也应该看到,在经济增速换挡期,一些未能尽快适应新形势的国有企业,发展确实遇到前所未有的困难:经济效益下滑、产能过剩严重、债务问题累积……财政部数据显示,前四月国有企业营业总收入同比下降1.7%,利润总额同比下降8.4%,煤炭、钢铁等行业持续亏损。


国有企业中一些深层次矛盾和问题也逐渐暴露,一些企业市场主体地位尚未真正确立,现代企业制度还不健全,国有资产监管体制有待完善,国有资本运行效率需进一步提高;一些企业管理混乱,内部人控制、利益输送、国有资产流失等问题突出,企业办社会职能和历史遗留问题还未完全解决……


这些问题,解决起来并非一朝一夕,需要付出艰苦而卓绝的努力。值得警惕的是,在国企发展遇到困难之时,有一些声音将当前经济困难归咎于国企效率低下、僵尸企业多,甚至主张“经济改革方向是取消国有经济主导地位、卖掉国有企业”。


应该看到,当前我国经济运行中存在资源配置效率不高、产能过剩、库存压力加大等突出问题,反映的是总供给和总需求的失衡,这些问题是普遍性的问题,与企业所有制性质并无多大关联,无论是国有企业还是民营企业都存在这些问题,都面临着转型升级。


解决国有企业的问题,核心决不是削弱国有企业,而是要做强做优做大国有企业。作为国民经济发展的中坚力量,国有企业在供给侧结构性改革中要发挥带头作用,模范执行各项改革决策,成为改革的主力军和先行者。


面向未来,国有企业面临日益激烈的国际竞争和转型升级巨大挑战,在推动我国经济保持中高速增长和迈向中高端水平、完善和发展中国特色社会主义制度、实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中,国有企业肩负着重大历史使命和责任。


内容来源:新华社、澎湃新闻

文章来源:国资小新微信公众号



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