蓝山县发改委推进学习教育打造四型机关

近日，在全县上下掀起开展“两学一做”学习教育热潮中，蓝山县发改委以开展“两学一做”学习教育为契机，注重提高干部素质、创新活动载体、转变干部作风、强化机关效能，从机关内部管理入手、从每一个干部职工抓起，努力打造学习型、服务型、廉洁型和效能型机关，不断提升委机关的整体工作水平。　

一是打造学习型机关。依托委机关党支部讲党课、集中学习日等平台，组织党员干部学习《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）及有关党纪党规等书目；积极参加省、市业务主管部门组织的各类学习培训，结合县“十三五”规划编制，开展相关调研活动，督促干部职工为全县经济社会发展献计出力，在委机关形成了钻政策、学理论、比业务的你追我赶的良好氛围。　

二是打造服务型机关。扎实推进服务型机关建设，立足部门工作实际，不断创新服务活动载体；围绕重大政策和重大资金争取、重大项目推进、重大规划编制及重大改革促进重点工作，积极争取上级的支持，推动事关全县发展改革问题得到及时解决。同时，组织干部职工深入基层、深入群众、深入项目现场、深入企业实地调研，到困难大、问题多、矛盾尖锐的地方，认真研究解决触及群众切身利益的突出问题。　

三是打造廉洁型机关。严格落实党风廉政建设责任制，修改和完善委机关管理制度，狠抓干部职工作风转变，确保高效运行。加强廉政教育，时刻敲响廉政警钟，让干部职工廉洁、勤俭办事；严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告制度，切实做到用制度管权、管事、管人，树立风清气正、干净做事的廉政型干部队伍形象，确保权力始终在阳光下运行。　

四是打造效能型机关。严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，推行即办件当场办理、承诺件限时办理、联办件协同办理；着力推进工作观念、内容和方式创新，做到急事急办、特事特办；高度重视社会稳定，及时处理群众来信来访，避免集访、越访；实行严格监督制度，严肃查处违规行为，强化责任追究，公开监督方式，畅通投诉渠道，确保委机关各部门工作能够高效运作。　（通讯员　布岩　盘周敏）