查看：义务教育教师工资按时足额(2)

　　教师工资由省财政统一发放

　　一、 教师工资，现一般分为中央财政和地方财政两大块，而地方的一块总是有拖欠甚至发不了，全年发的大多为国家部分，同公务员相比，教师工资老是比公务员低，而其中的很大部分就是地方的一块兑现不了。

　　二、 县财政作为地方的一块有些是兑现了，但大多是在上边一再督促、一再追问的情况下补发的。

　　三、 地方财政少不了有扣发的现象，这当中有些是公益性、捐助性的，象残疾、受灾捐款等，这些当然大家同意，有些虽属公益性，但上边有拨款，象项目建设，这些大家并不同意。

　　四、 县财政做工作就简不简，象提工资一类吧，本来教师的资料就不知一次地上报了，而多次却要教师交验证件，象什么文凭、资格证、聘任证等等，这里需要指明的是，并不是教师反对验证，而是说，上边能查的不查，而却要动用大家，如此频繁了，势必给教师的教学带来不利。

　　五、 根据我国教育飞速发展的大好形势，根据社会对教育的更高要求，地方财政已不适应当前教育发展的形势，至少可以说，地方财政已或多或少制约着现阶段教育的发展，为此，地方财政应收归为省所管，也就是说，教师工资应由省财政来发放，其优点是：

　　一、 省财政能够及时发放并杜绝拖欠。

　　二、 省财政可就简而简，提资或遇到其他事务时，统一调剂，做到及时准确。

　　三、 省财政可杜绝克扣的现象，做到全额发放。 　　南方财富网微信号：southmoney