外企关闭苏州工厂，为什么能让商务部出面表态

1月10日，美国硬盘制造商希捷被曝关闭苏州工厂，裁员2000多人。这一事件在短时间内急速发酵，不仅企业、厂区所在园区政府出面回应，税务部门、商务部都就此事件发声。一家外企关停在华工厂，为何引发如此大的关注？诚然，员工的抗议、行业衰落的背景让舆情关注度高企，但事件所呈现出的对苏州模式以及营商环境的担忧，才是希捷苏州这场告别仪式上演得轰轰烈烈的主要原因。

员工抗议：工厂关闭 未事先沟通

负面舆情事件会让企业舆情关注度上升，对于本已陷入舆论漩涡的希捷来说，员工抗议让其压力更大。

1月10日，希捷位于苏州的工厂正式贴出解散公告。希捷在公告中称，出于持续优化运营效率的考虑，不得不做出提前解散工厂的决定，会根据劳动合同法依法支付赔偿金，1月11至18日办理员工离职手续。希捷科技（苏州）有限公司（以下简称希捷苏州）就此成为历史。

不过据媒体报道，希捷苏州的员工对此并不认可，他们集体上街游行抗议，并拉出横幅，打出“黑心希捷公司在盈利状态下抛弃员工”的标语。员工爆料称，希捷没有事先与他们沟通，直接就贴出了通告。

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探访现场的媒体记者，发布了有关员工安置的信息。1月12日，澎湃新闻记者在给苏州员工办理离职的现场，看到了希捷无锡工厂招聘的工作台，离职的工人只要在工作人员处登记个人信息，就有机会获得面试无锡工厂的机会。

当地政府部门也就希捷苏州关闭的情况在微博、微信等自媒体平台上作出了回应。苏州工业园区表示，会切实依法保障希捷苏州员工的合法权益。情况通报中提及希捷苏州也根据员工沟通过程中提出的诉求，从人文关怀的角度，对方案进行了修改完善。同时，针对有少量希捷苏州职工希望有更高的补偿标准，劳动保障部门也及时做好了相关政策法规的解释工作。截止1月14日中午12时，提前解散终止劳动合同的1900名员工中，已有1214名职工按照公司的计划办理了离职手续。

行业衰落：固态硬盘抢占机械硬盘市场

借希捷苏州关闭，媒体、特别是科技媒体引发了关于硬盘制造企业的一场冷思考。

希捷公司所处的硬盘行业的日渐衰落，也是舆论对此事件频繁发声的原因之一。

实际上，这已不是希捷公司第一次进行裁员，2015年开始，希捷已经在全球进行了不下五次的大规模人员调整，共计裁员14100人。舆论普遍将裁员视为公司业绩低迷的表现，而事实也确实如此。

官方通报显示，希捷苏州关闭是希捷集团基于整个市场变化和集团自身产能状况作出的正常调整。希捷中国公司发言人张桂琛（Kelly Zhang）表示，此番最新裁员，是公司在去年7月宣布的重组计划的一部分，这些重组措施旨在削减希捷公司的全球制造业务。希捷在中国工厂的产品以磁头驱动的传统硬盘为主，但是新型固态硬盘已经占据了市场主要份额，且呈逐年上升态势，导致近几年希捷苏州公司和无锡公司的订单持续减少，产能严重过剩。通报还称，希捷苏州公司2015年外贸进出口额19.2亿美元，2016年的进出口额12亿美元左右，同比下降37.5%。

截至2016年7月1日，希捷四季度收入26.54亿美元，同比下滑9.3%，净利润2.07亿美元，同比下滑17.2%。不光希捷，作为全球第二大硬盘厂商，另一家行业“领头羊”西部数据的日子也不好过。

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